La Directive EPI 89 686 devient le Règlement EPI 2016 425

Changement de la Directive EPI 89/686 en règlement EPI 2016/425, qu’est-ce que cela engendre ?

La directive EPI (équipement de protection individuelle) 89/686 a donné place au règlement EPI 2016/425 qui est entré en vigueur le 21 avril 2018.

Premièrement, un petit rappel sur la définition des Equipements de Protection Individuelle. Les EPI sont des dispositifs et/ou moyens portés par une personne pour la protéger contre les risques susceptibles de menacer sa santé ou sa sécurité au travail.

Ce règlement a repris l’intégralité des exigences de santé et sécurité de la directive.L’évolution que le marché des EPI a connu depuis quelques années a conduit à certaines améliorations.

Ainsi, la directive EPI définit les « exigences essentielles » à savoir, les conditions générales applicables à tous les EPI. Elle prévoit aussi les exigences supplémentaires spécifiques à certaines catégories d’EPI et celles spécifiques à des risques particuliers. Ces exigences essentielles sont définies au moment de la fabrication et avant que les EPI ne soient mis sur le marché.

Les devoirs d’un employeur en termes d’EPI

Plusieurs devoirs s’incombent à l’employeur. Premièrement, il a le devoir de fournir les équipements de protection de la personne à ses salariés gratuitement. Les EPI mis à disposition doivent être adaptés à l’activité en question. L’employeur vérifie et entretien périodiquement les EPI. Le dépassement de la date limite d’utilisation conduit au remplacement des équipements. La conformité de ces EPI avec le marquage CE est primordiale. Ils doivent être accompagnés d’une notice d’utilisation (en Français) mais également d’une déclaration de conformité UE, d’un certificat de conformité et d’une adresse où contacter le fabricant ou l’importateur.

Qu’en est-il des dates concernant la période de transition ?

Les dates de la période de transition ne contraignent ni utilisateurs ni fournisseurs. Le fabricant ou l’importateur en charge de la mise des produits sur le marché doit se mettre en conformité avec le règlement des produits qu’il mettra sur le marché, il doit également réviser les attestations d’examen CE au plus tard le 24/04/2023.

Quels sont les changements pour l’utilisateur ?

Dorénavant, les attestations UE de type ont une durée de 5 ans. La conformité des produits sera régulièrement réexaminée et réévaluée. Ceci contribue à rassurer l’utilisateur.

De plus, certains EPI changent de catégorie (ils passent de la catégorie 3 à la 1). Un gage de sécurité car il y aura des contrôles annuellement sur ces EPI.

Enfin, le règlement apporte plus de responsabilités aux individus qui jouent un rôle dans la filière EPI.

Qu’en est-il des normes EPI chez FIP Center ?

Fip center collabore avec des fabricants tels que Delta Plus, Cepovett, U-Power, Peauceros, SNV et bien d’autres qui se sont mis aux normes concernant les EPI pour vous assurer sécurité au travail, fiabilité, qualité et durabilité des équipements et des vêtements de protection.

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