Bermuda ou pantalon de travail : lequel choisir ?

Peut-on porter un bermuda ou un short au travail ? Voilà une question qui, le plus souvent, est répondue par un non catégorique. Pourtant, tout comme le pantalon, ce modèle de vêtements peut assurer son rôle d’équipement de protection tout en offrant un look plus osé à un homme. Plusieurs types de bermudas existent : en coton, en polyester, descendant à hauteur de genoux ou un peu en dessus, avec ou sans poches basses, etc.

Souvent pointé de doigts comme incompatible avec le contact aux clients, le bermuda ou short de travail est souvent délaissé en faveur du pantalon. De plus, il ne couvre pas l’ensemble des membres inférieurs, le rendant ainsi inapproprié à la protection dans certaines conditions de travail. En revanche, il s’agit du meilleur vêtement pour procurer le confort à l’employé, notamment quand il fait chaud. Cependant, pantalons et bermudas disposent tous les deux un style différent qui justifie également leur choix.
FIP Center met en vente dans sa boutique en ligne divers modèles de bermudas et de pantalons professionnels. Ces articles ont été conçus pour convenir à un environnement de travail particulier. Choisir ce que le salarié doit porter dépend ainsi essentiellement de la nature du travail qu’il effectue, du niveau de sécurité voulu et de l’environnement dans lequel les professionnels sont immergés. Cependant, bien d’autres critères de choix doivent être pris en compte.

Que dit la loi sur le choix d’une tenue vestimentaire de travail ?

“Nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché.”, stipule l’Article L1121-1 du Code du Travail. En se référant à ce texte, l’employeur se réserve le droit d’interdire le port d’un type de vêtements particuliers (veste, short, bottes, pantalon jean, etc.) à condition que cette interdiction soit liée à la tâche effectuée par l’employé. En d’autres termes, le choix de sa tenue vestimentaire, même pour le travail, émane d’une liberté individuelle. Cette dernière ne peut être restreinte que pour des motifs précis et justifiés.
Les exigences vestimentaires sont en général mentionnées dans le contrat de travail, dans le règlement intérieur ou une convention collective, dans une note de la direction, voire un document de référence interne consultable par toute nouvelle recrue. Ainsi, chaque employé, afin de savoir quels types de vêtements il peut mettre au travail, doit se référer à ces textes propres à l’entreprise.

Quand porter le bermuda ?

Les employés hésitent souvent à choisir le bermuda comme vêtement de travail. Pourtant, ce modèle d’équipements ne donnera en aucun cas l’air moins habillé ou moins classe.

En tissu stretch, c’est-à-dire élastique ou pas, le short de travail offre une image plus décontractée. Effectivement, beaucoup de gens pensent tout de suite à la plage, piscine ou autre endroit branché, quand on parle de bermudas ou de shorts. Positivement, cela assure le confort au travail en se sentant bien à l’aise dans sa tenue vestimentaire, et c’est ce qui compte.

Certains messieurs optent ainsi pour des shorts arrivant au niveau de genoux, d’autres choisissent des bermudas dont l’ourlet se trouve un peu au-dessus. Ces vêtements peuvent ainsi être accompagnés d’une chemise assortie et des chaussures de travail claires pour assurer un look à la fois chic et professionnel.

Le bermuda apporte un confort optimal à l’employé pendant sa journée de travail. Il ne gêne pas trop lors du déplacement, il n’est pas trop chaud non plus. De plus, ce vêtement offre un style à la fois casual et formel qui devrait également plaire à vos collègues professionnels.

Pour assurer la visibilité du salarié, son bermuda peut être équipé des bandes fluorescentes. De plus, il peut être confectionné avec un matériau résistant à la chaleur, le rendant ainsi parmi les vêtements anti-chaleur. Par ailleurs, il en existe des modules imperméables, ce qui fait qu’ils sont résistants à l’eau.

Cependant, il est à noter que, outre les restrictions réglementaires intrinsèques à la société, le bermuda est souvent inadéquat dans certains cas. Si le salarié travaille dans un endroit où un risque de blessures de la jambe se présente couramment, le port d’un short de travail ne convient pas du tout. De plus, si un risque de salissures est aussi évoqué, il faudra mieux opter pour des pantalons de travail. Effectivement, les bermudas sont conçus pour offrir du confort plutôt que de la sécurité au travailleur.

Quand porter le pantalon de travail ?

Le pantalon est réputé pour être plus approprié au travail par rapport au bermuda. En effet, il convient tant aux métiers de bureaux qu’à des travaux sur terrain. Il existe divers types de pantalons professionnels, dont le choix dépend donc de l’activité à entreprendre.
Le premier avantage du port d’un pantalon au travail, c’est la protection optimale qu’il offre au salarié. Ce vêtement couvre la totalité de ses membres, évitant ainsi divers risques liés à la sécurité au travail. Il protège la cuisse et la jambe contre les chocs, contre la chaleur (lorsqu’il est ignifuge), contre le froid, contre les différentes projections, etc. Selon le type et le niveau de protection, il existe de nombreux modèles de pantalons professionnels. Pour répondre aux normes de santé et de sécurité au travail, leur conception doit être finalisée par des tests au laboratoire. FIP Center propose à ses clients des pantalons de travail qui satisfont aux normes en vigueur.

Le deuxième motif qui doit inciter l’employeur à encourager ou à exiger le port d’un pantalon au travail à ses juniors, c’est que cet équipement assure l’hygiène au travail. Notamment en ce moment de coronavirus, il faut privilégier les EPI (équipements de protection individuelle) adéquats dans chaque milieu pro. Le choix doit ainsi être porté sur des vêtements qui constituent une barrière antimicrobienne afin de minimiser le risque de contamination par les virus et les bactéries.

Le troisième critère de choix d’un pantalon est le confort. En tissu polyester ou en coton, il se démarque par sa légèreté exceptionnelle. Le coton est aussi une matière hautement respirante. A cet effet, il rafraîchit le corps quand il fait chaud et chauffe quand il fait froid. Il faut donc bien vérifier le tissu du pantalon pour voir s’il s’agit d’un équipement confortable ou non.

Le pantalon peut ainsi être porté pour recevoir des clients, pour réaliser des installations électriques, pour effectuer des travaux de construction, pour aller dans la chambre froide… Ce genre de vêtements convient aussi bien pour un travail en extérieur qu’un travail en intérieur. Il est juste nécessaire de définir d’abord l’environnement de travail et le type de travail pour savoir quel modèle de pantalons choisir. Bien évidemment, un pantalon rétro-réfléchissant est réservé pour un travail de nuit, un pantalon ignifuge s’adapte mieux à une zone exposée à la chaleur (hautes températures) alors qu’un modèle avec doublure sert pour un travail à l’extérieur en plein hiver.

Quels bermudas professionnels choisir ?

Il existe plusieurs types de shorts de travail selon divers critères. Entre autres, il est possible de les classer selon leur taille, leur coloris, leur hauteur, leur tissu de fabrication ainsi que leur nombre de poches. Chez FIP Center, une large gamme est proposée aux visiteurs afin que ces derniers puissent trouver le modèle qui leur faut.

Selon le nombre de poches, certains bermudas disposent de 5, 6, voire 8 poches. Très pratiques, l’employé peut glisser dans ces poches des petits équipements et des accessoires pendant qu’ils font leur travail. Cela permet en plus d’éviter le risque de perdre ces petits ustensiles (tournevis, crayon, vis, téléphone portable, etc.).

Selon le tissu de fabrication du bermuda, on distingue des modèles en polyester, en coton et en coton-polyester. Le polyester est connu pour sa légèreté et sa résistance. Il s’agit donc d’une matière confortable et durable. Toutefois, il n’est pas conseillé aux personnes plus frileuses. En revanche, le coton est doté des pores permettant de bien aérer la peau. Ainsi, il évite la transpiration et donc l’humidité, source de certaines proliférations microbiennes. Du côté poids, il est également léger, même s’il est plus lourd que le polyester. Naturel, il ne provoque aucune réaction d’allergies chez le travailleur. Le hic, c’est qu’il est parfois difficile à laver lorsqu’une tâche s’y dépose. Le tissu en coton-polyester se trouve entre les deux matières plus hautes.

Parmi la gamme de produits de FIP Center, le bermuda de travail D-Mach figure parmi les plus appréciés. Idéale pour des missions en période estivale, il est équipé de 6 poches en jean et confectionné avec un tissu stretch (élastique) anti-usure et ultra résistant.

Quels pantalons professionnels choisir ?

Les pantalons de travail sont la plupart de temps multi-usages. Toutefois, certains milieux requièrent le port d’un modèle particulier. Ainsi, pour un travail dans une zone ATEX (à risques d’explosion ou d’incendie), un pantalon anti-flamme est recommandé. En revanche, le Pantalon de protection chimique chemical pro du fabricant CEPOVETT est conçu pour une zone exposée à des produits chimiques. Ce dernier est fabriqué en polyester à 99% et Antistatique à 1%. Il dispose d’une ceinture fermée par bouton et d’une braguette fermée par grippers, ce qui assure son maintien pendant l’exécution d’une tâche.

FIP Center distribue toute taille de pantalons professionnels, allant de XS à XXL. En addition, cet équipement se décline en modèles pour homme et pour femme. Il est à noter que les bermudas sont souvent portés par les hommes, mais ce qui n’empêche pas à une femme d’en mettre.

Tout comme les shorts de travail, les pantalons peuvent être également manufacturés en coton ou en polyester. Plus besoin de rappeler les avantages offerts par ces deux matériaux, le choix dépend donc du salarié.

La plupart du temps, un pantalon de travail se voit équipé d’une bande fluorescente, en vue de garantir la visibilité de celui qui le porte. Rétro-réfléchissant, ce type d’équipement est facilement repérable par les conducteurs de véhicules dans l’obscurité.
En hiver, le pantalon lutte contre le froid. En été, il protège le salarié contre la pluie. En ce sens, il s’agit donc d’un vêtement qui reste pratique tout au long de l’année. En revanche, pour des gens plus fragiles, le bermuda ne permet pas d’assurer une protection optimale contre le gel. Ainsi, il ne faut pas hésiter de demander quel modèle de pantalon est fait pour se garder au chaud en hiver et quel article est idéal pour se procurer une température ambiante en période caniculaire. En tout, quand il est question de choisir un vêtement de travail, il faut toujours penser à deux grands paramètres : le confort et la sécurité.

Choisir entre short et pantalon selon ses responsabilités dans l’entreprise

Les managers portent-ils toujours des pantalons et les techniciens de surface des shorts ? Cela semble parfois normal, mais comme il a été anticipé plus haut, cela ne doit poser aucun problème ni pour l’un ni pour l’autre tant que cela n’enfreint pas le règlement intérieur. Tout comme les chaussures, les vestes, les gants et les autres EPI, il est surtout question d’hygiène, de sécurité au travail et de confort.
Une chose est cependant sûre : les clients sont généralement naïfs et jugent par l’apparence. Ainsi, lorsque le salarié ne va pas en recevoir ou lorsque le supérieur hiérarchique n’est pas trop rigide, il faut juste montrer à ce dernier que l’employé travaille mieux quand on lui donne une liberté individuelle dans son style vestimentaire.

Pour rester professionnel, le salarié peut opter pour des tons passe-partout. Entre autres, nous pouvons citer : le noir, le beige, le gris et le bleu. Une petite indice, le blanc convient pour des activités en intérieur et qui n’emploie pas des polluants (peinture, poudre colorante, huile de vidange…).

Il est ainsi important de vérifier les articles, concernant la tenue vestimentaire professionnelle, appliqués au sein de l’entreprise. Puis, il implique nécessaire d’identifier les risques de sécurité au travail afin de définir quelles propriétés le short ou le pantalon doivent posséder. Enfin, la notion d’hygiène et de confort au travail demeure un critère de choix qu’il faut absolument considérer lors de l’achat d’un EPI.